“工作標準低，小錯誤不斷”“檢測知識和業(yè)務(wù)能力欠缺”“紀律觀念薄弱”……近日，在詠泉黨支部2025年度專題組織生活會上，10名黨員開門見山、直點要害，現(xiàn)場“辣味”十足。會議共提出批評意見建議94條，真正達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。

為確保組織生活會開出高質(zhì)量、取得實效果，支部會前從嚴做好三項準備：一是深學細悟強基礎(chǔ)。集中學習《習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想》等內(nèi)容，打牢思想根基。二是談心談話促交流。在支委之間、支委與黨員、黨員之間普遍開展談心談話，坦誠交換意見、指出問題。三是檢視反思見深度。全體黨員對照標準深刻查擺不足，認真撰寫檢視材料，打下堅實思想基礎(chǔ)。

會上，李燕琴同志代表支部班子作對照檢查，并帶頭開展自我批評，主動“揭短亮丑”，誠懇接受同志們的批評。隨后，其他黨員逐一進行個人對照檢查，嚴肅認真開展批評和自我批評。大家放下顧慮、敞開心扉，自我批評不遮掩回避，相互批評直截了當、一針見血，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、促進工作的目的。

水務(wù)集團黨委委員、紀委書記劉高軼充分肯定了本次組織生活會的成效。他強調(diào)，要將梳理的94條問題清單作為整改“對照表”，逐項制定措施、明確時限、壓實責任，確保整改落地見效。他對支部下一步工作提出五點要求：一是強化理論武裝與業(yè)務(wù)學習，持續(xù)提升能力素養(yǎng)；二是提高工作標準，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)；三是增強創(chuàng)新意識，在市場拓展上求突破；四是提振隊伍朝氣，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力；五是深化黨建與業(yè)務(wù)融合，推動黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振。