木棉燃情，鵬城啟智。為響應全省“干部素質提升年”工作要求，3月24日上午，荊門水務集團（以下簡稱“集團”）聯(lián)合市委黨校、深圳企業(yè)家研修院打造的典型模范和青年人才培訓班在深圳正式開班。集團32名典型模范和青年骨干齊聚改革開放前沿陣地，開啟一場突破自我、定義上限的成長蛻變之旅。中共荊門市委黨校專題培訓科科長龔艷萍主持開班儀式。

中共荊門市委黨校常務副校長、市行政學院黨組書記周明，深圳市國資委黨校執(zhí)行副校長、深圳高級經理研修院院長徐華平、中共荊門市委黨校副縣級組織員肖謙、集團總經濟師趙天貴出席儀式并講話。

儀式伊始，徐華平院長代表深圳高級經理研修院致歡迎辭。他詳細介紹了深圳自改革開放以來的發(fā)展歷程與創(chuàng)新精神，以及深圳高級經理研修院在人才培養(yǎng)、企業(yè)賦能等方面的特色優(yōu)勢與豐碩成果。他表示，希望通過本次培訓，搭建起深荊兩地水務領域交流互鑒的橋梁，助力集團青年人才拓寬視野、提升能力。

市委黨校肖謙委員送上成長寄語，鼓勵青年學員要錨定“四個一流”目標奮勇前行：要涵養(yǎng)一流格局，胸懷“國之大者”，立足水務民生事業(yè)，在服務大局中找準定位；要樹立一流標準，以高標準嚴要求立身做事，精益求精、追求極致，以標桿意識推動工作提質增效；要錘煉一流能力，深耕專業(yè)領域，在實踐中練就過硬本領，破解發(fā)展難題；要追求一流人生，堅守初心使命，以擔當作為書寫無愧于時代的青春篇章。

集團總經濟師趙天貴指出，本次培訓是集團加強人才隊伍建設、推動高質量發(fā)展的重要舉措，寄托著集團黨委對青年人才成長的殷切期望。他強調，要以思維突破開闊視野，將個人成長融入集團戰(zhàn)略；以學習突破重塑價值，從人力向人才蛻變；以能力突破創(chuàng)造未來，用實績定義自己的上限。他要求，要學而為用，帶著思考學習、帶著問題鉆研，將所學所獲轉化為工作實效；要學而為先，以辯證思維看待成長，向下扎根、向上生長，立足崗位向優(yōu)者學、與強者爭，爭當水務事業(yè)發(fā)展的排頭兵；要學而為師，以全局思維帶動團隊，聚是一團火、散作滿天星，做好經驗傳承、協(xié)同作戰(zhàn)，讓青年人才的成長力量成為集團高質量發(fā)展的不竭動力。

本次培訓為期一周，通過專題授課、現場教學、對標交流等形式，聚焦理論學習、黨性修養(yǎng)、智慧水務、資本運作、AI賦能等內容，干貨滿滿、務實高效。學員們紛紛表示，深圳是思想燈塔、文化高地、創(chuàng)新引擎、改革沃土、活力之都。大家將倍加珍惜此次學習機會，深學細悟、學以致用，把學習成果轉化為工作實效，在崗位上實干爭先、砥礪奮進，為集團高質量發(fā)展貢獻青春智慧和力量。