心系民生保供水 平安祥和迎新春 ——市水務集團開展節(jié)前安全檢查 新春將至，年味漸濃。為全力保障春節(jié)期間全市供水安全穩(wěn)定，2月12日上午，荊門水務集團黨委書記、董事長陳永根帶隊深入一線，開展節(jié)前安全檢查。 陳永根一行先后前往天鵝小區(qū)、響嶺小區(qū)，實地察看直飲水管道防凍保護破損修復情況。他要求，結合實際改進管道直飲水入戶設計方案，采取有效措施防范應對低溫冰凍天氣，保障居民用水無憂。 圖為現(xiàn)場查驗直飲水管道配件 隨后，檢查組到三水廠查看制水工藝流程、設備運行、應急物資儲備以及集團物資倉儲項目建設進展情況，要求嚴格落實春節(jié)期間值班值守制度，確保供水安全平穩(wěn)。 圖為實地查看倉儲項目建設進展 陳永根強調(diào)，供水安全事關千家萬戶，要以&ldqu 02-13 2026

關于項目完工恢復道路交通的通告 為進一步完善城市基礎設施，提升防汛排澇能力，優(yōu)化城市人居環(huán)境，我市持續(xù)推進中心城區(qū)地下管網(wǎng)改造工程。目前，荊門水務集團潤澤建設公司承建的地下管網(wǎng)改造相關項目均已按期完工，全面恢復道路交通。 具體情況如下： 象山二路(沿河路——瀏河美食城)、塔影路(象山大道——白云大道段)、泉口路、青年路、葡萄園路、荊東大道、東興路、象山三路、九淵路、果園一路、新臺路、果園三路、煉廠路(月亮湖路——白廟路段)、三三零宇城路(水泥廠幼兒園——葛洲壩水泥支行段)、東寶大道、站場五路、興化六路。 02-13 2026

以監(jiān)督的正能量提升品牌的高價值——市水務集團召開2026年“水晶靈”服務品牌監(jiān)督員座談會 2月7日，市水務集團召開2026年“水晶靈”服務品牌監(jiān)督員座談會，開門納諫，傾聽用戶代表心聲。 會前，監(jiān)督員先后參觀企業(yè)文化展廳、管道直飲水泵房和調(diào)度指揮中心，觀看品牌宣傳片，沉浸式感受集團發(fā)展歷程和水務全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展成效。 座談會上，集團黨委委員、副總經(jīng)理何華介紹了集團品牌建設和服務工作情況。各位監(jiān)督員結合工作和生活體驗，圍繞品牌內(nèi)涵提升、服務舉措創(chuàng)新、需求精準響應、新業(yè)務拓展等方面暢所欲言，提出了許多接地氣、有價值的意見建議。集團業(yè)務代表現(xiàn)場作出承諾，對所有意見建議“照單全收、逐項梳理、限期整改、閉環(huán)落實”。 02-09 2026

同心筑夢 碧水安瀾——市水務集團舉辦2024—2025年度典型模范人物頒獎典禮晚會 金蛇辭舊歲，駿馬踏春來。2月7日，市水務集團成功舉辦“同心筑夢，碧水安瀾”2024—2025年度典型模范人物頒獎典禮。 晚會采用頒獎與文藝展演穿插形式，亮點紛呈、氛圍熱烈。歌舞、古箏、戲曲串燒、情景朗誦、原創(chuàng)說唱等節(jié)目輪番上演，原創(chuàng)內(nèi)容緊貼水務一線、聚焦民生關切，盡顯水務擔當與行業(yè)情懷。 集團每兩年評選一屆典型模范人物，歷經(jīng)多輪嚴格遴選、優(yōu)中選優(yōu)，本屆共評出服務之星、崗位之星、技能之星、希望之星、道德之星、管理之星六類先進典型，他們以實干詮釋初心，以擔當踐行使命，是水務隊伍中的優(yōu)秀榜樣。 市水務集團2024-2025年度典型 02-07 2026

征程萬里風正勁 重任千鈞再出發(fā)——市水務集團召開2025年度總結表彰大會 2月7日下午，市水務集團召開2025年度總結表彰大會，市政府國資委黨委書記、主任譚洪星，黨委委員、二級調(diào)研員李剛娟，“水晶靈”服務品牌監(jiān)督員，集團外部董事劉雙出席，集團300余名干部職工參會。 大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕，集團黨委委員、紀委書記劉高軼宣讀《關于表彰2025年度先進集體和先進個人、典型模范人物的決定》，依次表彰了荊門水發(fā)、詠泉環(huán)境等9家先進單位（集體）；調(diào)度指揮中心運行四班等16個先進班組和鄧靜等100余名先進個人。 集團黨委書記、董事長陳永根作了題為《征程萬里風正勁 重任千鈞再出發(fā)》的年度工作 02-07 2026

對標先進取真經(jīng) 深化改革蓄動能——市水務集團赴湖北聯(lián)投集團交流學習 為深入貫徹市委、市政府及市政府國資委關于深化國企改革的戰(zhàn)略部署，全面落實對標一流企業(yè)、提升核心能力的工作要求，1月30日，市水務集團黨委委員、常務副總經(jīng)理王小鋒帶隊，赴湖北聯(lián)投集團開展實地考察與深度交流學習。 王小鋒一行參觀湖北聯(lián)投企業(yè)文化展廳 堅持問題導向 實地觀摩尋良策 2025年，市水務集團聚焦薪酬績效改革、企業(yè)文化建設等五大核心領域，建立對標學習體系，梳理形成18項重點工作清單，落實責任到人。本次交流學習重點圍繞“一企一策”市場拓展與激勵機制建設、三項制度改革、組織績效管理等關鍵議題，堅持問題導向，力求汲取“真 01-31 2026

以才立企 向優(yōu)而行！——市水務集團獲評全國技能競賽湖北省選拔賽道德風尚獎 近日，荊門水務集團成功獲評第五屆全國城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)職業(yè)技能競賽湖北省選拔賽道德風尚獎。集團參賽選手不負眾望，取得佳績。詠泉公司付傳艷、余怡康榮獲個人優(yōu)秀獎，排水公司李治洋獲得第七名。 集團長期踐行“員工為本”價值觀，堅守“人才立司”管理理念，始終將人才視為第一戰(zhàn)略資源，錨定“提能力、轉作風、抓落實”核心方向，系統(tǒng)性構建分層分類培養(yǎng)體系。以企業(yè)文化凝聚人才共識，以三項制度改革激活用人機制，以素質(zhì)模型建設明晰成長路徑，通過“師帶徒”“訂單式培養(yǎng)&rdq 01-31 2026

情駐樟香園 鑫泉伴安居 2026年1月，市水務集團鑫泉物業(yè)公司正式進駐樟香園小區(qū)，實現(xiàn)“十五五”市場拓展開門紅。此前，該小區(qū)物業(yè)服務“脫管”8個月，用戶居住體驗不佳。鑫泉物業(yè)憑借國企底蘊、過硬資質(zhì)和良好口碑，在公開招標中脫穎而出，贏得進駐機會。 鑫泉物業(yè)進駐樟香園小區(qū)協(xié)調(diào)工作會 進駐后，鑫泉物業(yè)公司聯(lián)合明月里社區(qū)開展15天走訪調(diào)研，黨員干部帶頭入戶傾聽訴求，梳理出設施維護、環(huán)境治理等4大類20余項民生痛點。 鑫泉物業(yè)公司對癥施策，改造物業(yè)辦公場所，設置便民窗口，實現(xiàn)公共區(qū)域監(jiān)控全覆蓋，新增太陽能路燈，更換樓道感應燈，新建帶充電設 01-31 2026